電(diàn)航科技一貫堅持以(yǐ)人爲本的發展(zhǎn)理念(niàn)，将員工作爲公司持續發展的(de)基石，超越(yuè)利潤觀(guān)念，尋求員工、企業、社會之間的和諧發展，尊重員工自身價值的實現，不斷(duàn)改善企業的管理，爲全體員工創造更多(duō)的發展機(jī)會和健康(kāng)和諧、安全至上的企(qǐ)業環境。根據國家的相關規定并結合自身的條件，電航開展(zhǎn)和設立了(le)各類員工福利項目：

1. 保(bǎo)障性福(fú)利： 公司爲所有正式員工(gōng)依法繳納五險，包含養老保險、醫療保險、失業保險、工商保險(xiǎn)和生育保(bǎo)險；

2. 包食宿福利： 公司爲所有試(shì)用期和正式員工提供免費的工作餐，非本地員工還可以享受住宿的(de)福利，酒店公寓式宿舍6000平米，四人間，配備了獨立衛(wèi)生間、陽台、熱水器等；

  

3. 員工培訓福利： 公司擁有完善(shàn)的内部培訓體系，根據員工的工作(zuò)需要和崗位要求提供相關系統的培訓，同時鼓勵員工參加各種企業知識培訓，全面提升自身的綜合素(sù)質和(hé)業務能力；

  

4. 工作福利： 根據(jù)工作崗位(wèi)爲員工提供各(gè)種(zhǒng)形式的勞(láo)動保護用品、良好的工作環境以及相(xiàng)關工作服。公司不僅關心員工的工作業(yè)績，更(gèng)重視員工(gōng)的身(shēn)心健康(kāng)，在經濟形勢普遍(biàn)低迷的時候，投資修建了休閑場(chǎng)所，配有多功能健身房和閱讀室等；

  

5. 節假日福利： 公司(sī)嚴格遵守國家相關勞動法律法規，根據《全國年節及紀念日放假辦法》給予員工相應假期以及高溫(wēn)補貼、節(jiē)日津貼等；

6. 部門福(fú)利： 公司不定期舉辦團(tuán)建、旅遊活動，增強員工對企業的(de)歸屬感和(hé)責任感，讓新員工更好的融入電航(háng)這個大家庭(tíng)中。

  

7. 年終福利： 公司年(nián)底有尾牙晚會，公(gōng)司會參考年終獎(jiǎng)發放評定标準以及員工一年來(lái)的工作業績表(biǎo)現發(fā)放年終獎，同時員工滿一(yī)年工齡獎(jiǎng)50元(yuán)/月(yuè)，每年遞增 8年終止。

  

歡迎大家加入電航這個大家庭中， 相信隻要我們齊心協力，電航就會變得越來越好，員工的福利待遇(yù)也會越來(lái)越高。